![]()
![]()
письмо в редакцию
Хочу поделиться проблемой.
Однажды мне шеф наказал организовать корпоратив и обеспечить явку. Я была новенькой в фирме, но с опытом. С первым проблем не было, я связалась с конторой по праздникам и они предоставили сценарий, затем я занялась явкой. Это значило, что все сотрудники должны быть. И вот тут я впервые столкнулась с новыми для себя вопросами. Началось с того, что после объявления о корпоративе на него откликнулись, но как-то вяло. Главное же началось с того, что один деятель, IT-шник сказал:
- А это обязательно?
Я воскликнула:
- Конечно! Корпоратив же!
Он вяло спросил:
- А почему это обязательно?
Признаться, раньше я этого вопроса не задавала: мне казалось всем интересно потусоваться со своими. Я говорю:
- Ну корпоратив же!
- Ну и что? Почему я – должен?
Я не знала что сказать. Посоображав, я сказала:
- Так ведь корпоратив, команда.
- У меня где в договоре написано, что я должен ездить на какие-то корпоративы? У меня компьютеры – за это мне платят и снимают стругу. Все остальное я не обязан делать.
Я собралась с мыслями и попыталась сказать, что мол, это команда, все должны быть вместе, радоваться другу другу, общаться в неформальной обстановке. Он говорит:
- Где всё это написано в штатном расписании?
Я говорю, нигде, это как бы негласный закон. Я была уже на взводе, а он тупо так снова говорит:
- Кто его установил и почему я должен под него плясать? Даже если директор издаст указ – я почему должен во внерабочее время выполнять непонятные мне действия? А главное зачем? Вот вы понимаете зачем?
Это была морока, я не могла ничего путного сказать, ситуация заходила в тупик, народ навострил уши и смотрел, чем закончиться наша перепалка. Я впала в тихий ступор, потому я поняла, что я сама не могу ответить на эти вопросы. Я сказала:
- Там будут награждения и чествования. И вы, может быть, награждены будете.
Он говорит: не надо мне никаких наград, лучше бабок прибавьте. И добавил: кучу денег на это потратят, лучше разделите их и раздайте нам всем. Все кругом заулыбались, закивали, соглашаясь, но смотрели, как я выйду из ситуации. Я, собственно, с ним согласна, втайне, но у меня указание – обеспечить явку. И этот IT-шник тоже криво улыбается и на меня смотрит. Я тогда рявкнула:
- Вот, что я вам донесла приказ – будьте любезны как штык пятнадцатого в двенадцать быть!!! Иначе пишу докладную на стол шефу!
IT-шник пожал плечами – мол, хозяин барин, но я не согласен. Я вышла из отдела и иду по коридору, злюсь, думаю, сейчас всё директору расскажу. И уже текст сочинила, но внутри меня червь точит: а ведь, собственно, IT-шник, прав, на каком основании нас всех «застригают» на корпоратив? Зачем он нужен? А главное – почему принудительно? Не хочет – пусть не идёт человек, зачем принуждать? Ведь праздник - кому надо, тот и пришел, почему на праздник фирмы надо принуждать? Ведь сама идея праздника не вяжется с принуждением.
С другой стороны и директора можно понять: если общее событие, должны быть все.
В общем, я запуталась. Встала в коридоре. И к директору не пошла. Вот до сих пор думаю: почему надо принуждать на праздник? Кто тут прав: IT-шник или директор? Мне кажется, здесь какой-то конфликт глубокий заложен. Нехороший конфликт.
